恩施州游艇会官网监理公司监理岗位晋升制度
(试行)
- 2011-06-29
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为了调发动工的积极性,为了人才步队的稳定,为了使员工岗位晋升事情有章可循,特制定本制度。
第一条 监理岗位设置。凭据公司监理人员的现状和人为标准,暂设九个监理岗位。
1、试用监理员;
2、二级监理员;
3、一级监理员;
4、助理监理工程师;
5、二级监理工程师;
6、一级监理工程师;
7、总监理工程师代表;
8、二级总监理工程师;
9、一级总监理工程师;
第二条 岗位晋升最低考察年限
1、试用监理员转二级监理员,不低于三个月。
2、二级监理员晋升一级监理员,不低于一年。
3、一级监理员晋升助理监理工程师,不低于二年。
4、助理监理工程师晋升二级监理工程师,不低于二年。
5、二级监理工程师晋升一级监理工程师,不低于二年。
6、总监理工程师代表晋升二级总监理工程师,不低于二年。
7、二级总监理工程师晋升一级总监理工程师,不低于三年。
第三条 岗位晋升硬件条件。
1、试用监理员,必须取得工程类大专及以上文凭。
2、二级监理员晋升一级监理员,必须取得省监理员证书。
3、一级监理员晋升助理监理工程师,必须取得技术员以上的技术职称。
4、助理监理工程师晋升二级监理工程师,必须取得助理工程师的技术职称。(含非公有制)。
5、二级监理工程师晋升一级监理工程师,必须取得工程师技术职称(含非公有制)。
6、担当总监理工程师代表,必须取得湖北省注册监理工程师资格,或者已取得国家注册监理工程师资格,同时必须担当一级监理工程师二年以上。
7、担当二级总监理工程师,必须是已注册的国家监理工程师,同时必须担当一级监理工程师二年以上。
第四条 岗位晋升的程序
1、自己提出书面申请;提交相关证书的复印件,提交事情总结;
2、所在监理机构的总监理工程师(一人或多人),写出书面评语及意见,总监理工程师有“一票反对权”;总监理工程师的意见只限于公司级领导知道。
3、对通过总监理工程师认可的,且公司领导亦开端认为基本切合条件的,由公司组织专班(二人以上)对其事情进行考核并填写考核表�?己吮砟谌萑缦拢�
4、在公司网站公示,公示期一周。
5、公司董事会表决通过。
第五条 公司每年年中进行一次岗位调升。
第六条 对公司有突出孝敬者,体现特别优秀者,可适当放宽年限标准。
第七条 本制度从2011年7月1日起执行。
恩施州游艇会官网监理公司
2011年6月28日