罚则二 关于违背考核制度的罚则
- 2010-04-26
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1、年考核缺乏格者(即被扣分40分以上),公司可以辞退。
2、负有责任的宁静事故,除按《制度二》扣特别,凭据所卖力任的巨细及被处分的轻重或额度,总监�?�200-1000元,监理工程师�?�200-500元,监理员�?�50-200元。
3、负有责任的质量事故,除按《制度二》扣特别,凭据所卖力任的巨细及被处分的轻重或额度,总监�?�100-500元,监理工程师�?�100-300元,监理员�?�20-200元。
4、由于责任心不强造成事情重大失误,除按《制度二》扣特别,视损失水平和所卖力任的巨细,可处�?�500-2000元,或者除名。
5、严重违反财务制度,给公司造成重大损失的,除按《制度二》扣特别,视损失水平和所卖力任的巨细,可处�?�500-2000元。
6、贪污、挪用公款,除按《制度二》扣特别,视金额巨细,可处�?�500-2000元。
7、在事情时间内,现场监理人员无故不在岗,除按《制度二》扣特别,一次可处�?�30元。
8、向被监理的施工单位索要物资数量较大,且造成不良影响的,除按《制度二》扣特别,视影响水平的巨细,一次可处�?�100-500元。
9、向被监理的施工单位索要现金,除如数退还和按《制度二》扣特别,可处�?�200元。
10、向被监理施工单位推销建筑质料,造成不良影响的,除按《制度二》扣特别,视数量巨细和影响水平的巨细,一次可处�?�100-1000元。
11、业主对事情很不满意,经查实确有责任者,除按《制度二》扣特别,可处降级使用。
12、由于能力低下,造成事情质量低下者,除按《制度二》扣特别,可处降级使用。
13、主管部分检查保存较大问题被通报批评或被处分的,除按《制度二》扣特别,凭据所卖力任的巨细及被处分的轻重或额度,可处总监�?�200-500元,监理工程师�?�100-300元,监理员�?�50-100元。
14、招标署理运动中有严重违纪和违法行为的,除按《制度二》扣特别,视影响水平的巨细,一次可处�?�200-1000元。
15、计划生育、社会治安方面违反国家划定,且给公司造成不良影响的,除按《制度二》扣特别,视影响水平的巨细,一次可处�?�200-1000元。
16、不平从公司领导、部分(科室)领导、项目总监治理的,除按《制度二》扣特别,可降级使用或者除名。
17、其它违法、违纪行为且严重影响公司信誉、形象、资质,除按《制度二》扣特别,可降级使用或者除名。
恩施州游艇会官网监理公司
2010年4月26日